6 февраля состоялась первая в новом году встреча клиентов Бизнес-школы Капитал. В рамках встречи проводился семинар от основателя компании — Олега Сгонникова, на тему «Прибыль в небеса. Секреты быстрого развития за счет управления персоналом».
В течении двух часов спикер рассказывал участникам, как найти и удержать эффективных сотрудников, поделился собственными методами мотивации персонала и системами работы со всеми типами сотрудников.
Задел для многих больную тему, когда сотрудники не зарабатывают, а отсиживают оклады. Дал пошаговый план ухода от окладов к оплате за результат.
Для всех участников организаторы мероприятия подготовили множество приятных сюрпризов:
?До и после мероприятия, участники смогли насладится разнообразием выпечки от семейной пекарни «Дом пекаря»
?Олег Сгонников пригласил на личную бесплатную консультацию на тему управления компанией.
?Все желающие получили фирменные настенные календари.
?Также все участники получили 500 бонусных рублей на любую услугу Бизнес-школы Капитал. А также возможность обучаться с 50% скидкой, благодаря приложению UDS.
Отзывы участников
Благодарю Вас за возможность быть вместе! Что нравится:
-сам формат мероприятия
-возможность общаться в кругу единомышленников
-понравилась информация про «звезд» и практическое применение
Надежда, директор
Хороший семинар. Много полезного и интересного. Обязательно приду еще!
Павел, директор
Несколько слов: Профессионально! Содержательно! Эффективно! Очень полезно!!! Супер!!! Стимулирует мозговую деятельность. Заставляет по-другому смотреть на новые вещи.
Наталья, директор
Очень понравился семинар. Увидела еще раз, что есть много единомышленников, которые думают так же. Много ценных данных особенно про звездных сотрудников.
Анна, директор по персоналу
Спасибо за приглашение, очень понравилось. Очень полезная информация и приятный оратор. Интересные примеры и живое общение.
Марина директор
Как всегда очень полезная и важная информация. Получили инструменты, будем применять на практике. Спасибо за приглашение.
Марина директор
Посещаю семнар второй раз. Очень нравится. Полезная информация.Нравится в конце время вопросов,-жизненные настоящие существующие проблемы.Появляется возможность обратить внимание на некоторые вопросы со стороны. Возможность проанализировать и выделить некоторые моменты. Спасибо =)
Виталия, директор
Олег, большое спасибо! Очень интересно преподнеси информацию по мотивации персонала. Ты молодец! Продолжай! Приглашай! Интересные идеи.
директор