Губит не размер бизнеса, а бумажки! Без правильной бумажки ты…

Есть такое мнение, что налоговые проверки не угрожают маленьким или не очень крупным компаниям. Вот крупных «трясут» в первую очередь, с них можно гораздо больше «взять», они «более заметны». Отчасти это правда. Крупный и средний бизнес очень заметен и является более выгодной «добычей» для налоговых органов. Но тучи уже сгущаются и над небольшими компаниями.

«95% бизнесменов согласны нести социальную нагрузку. Так дайте им что-то ценное взамен!»

«Однажды пришел в мэрию с проектом, а чиновник начал кричать на меня. Может, этому «господину» не объяснили, что деньги на его зарплату выделяются из моих налогов?».

«Пора запретить оклады!» Чем найм ценного сотрудника похож на женитьбу

«Когда приходит хороший кандидат, не надо думать, чем вы будете его кормить. Лучше мыслить так: Ура, круто! Пришел мой кормилец!» Как вытащить сотрудников из зоны комфорта и получить из этого выгоду.
Личный опыт Олега Сгонникова, основателя Консалтинговой группы Бизнес-школа Капитал.

Откуда берутся 20-летние болваны, или почему школы и вузы пора упразднить

«В 12-13 лет дети запросто могут заниматься делом, а не маяться ерундой. А мы учим их 15 лет, чтобы получить грустные цифры: в России с пользой работают всего 25% населения. А остальные что делают?»

«Страна насквозь пропитана воровскими идеями. Одна надежда — на малышей в люльках»

Сейчас сменить криминальный уклон нашего общества можно только через наших детей. А если мы этого не сделаем, то скоро и общества не останется. Будет одна большая хищная банда, думающая только о наживе и презирающая элементарные человеческие права и ценности.